۱۳۹۸ چهارشنبه ۲ مرداد
معرفی

منشوراخلاقی حراست

* عمل به احکام و موازین دین مبین اسلام

* رعایت قوانین و مقررات و ترویج فرهنگ مسئولیت‌پذیری ، قانون‌گرائی و تصمیم آن در مؤسسه

* تلاش در جهت تأمین امنیت تحصیلی و ایجاد زمینه رشد و تعالی روحی و روانی و علمی دانشجویان

رعایت اصل احترام و تکریم ارباب رجوع

* رعایت حریم خصوصی افراد و تلاش در جهت حفظ آبرو و اسرار کارکنان، اساتید، دانشجویان و مراجعین

* تلاش درجهت استقرار شایسته سالاری با تکیه بر شناسایی و معرفی کارکنان متعهد و متخصص

* تعامل و همکاری با مدیران، جهت تحقق اهداف سازمانی مؤسسه و افزایش رضایتمندی خدمت‌گیرندگان

* تلاش مجدانه در شناسایی و پیشگیری از آسیب‌های مؤسسه و ایفای نقش هشداردهنده و اصلاح کننده

* شناسایی متخلفان، قانون‌گریزان و برخورد متناسب و قانونی با آنان

* بهره‌مندی از نگرش کلان و برنامه‌ریزی متناسب با فناوری‌های روز و بهره‌مندی از آن در اجرای وظایف محوله

* توجه لازم به سه اصل دقت، صحت و سرعت در بررسی گزارش‌های واصله و اطلاع‌رسانی به موقع به مبادی زیربط و تصمیم‌گیرندگان

* اهتمام به تحقق بخشیدن سه تعهد اساسی :حراست اثرگذار، تصمیم‌ساز و پاسخگو

 

وظایف و اختیارات حراست

* استقرار سیستم مناسب جهت حفاظت، نگهداری یا ایجاد نظم و انسجام در تشکیلات سازمانی مؤسسه

* پیشگیری از تخلف و فساد در مؤسسه از طرق:

- نقش هشدار دهنده و پیشگیری‌کننده

- نقش اصلاح کننده یا درمان کننده

* کمک به انتصاب افراد شایسته از طریق پاسخ استعلام سازمان‌های ذی صلاح، طبق قانون انتصاب مسئولین به پست‌های حساس و مسئولیت‌های مختلف اداری باید پس از تعیین صلاحیت توسط حراست مؤسسه انجام گیرد .

* پیش بینی و پیشگیری تحرکات غیر قانونی در محیط تحت پوشش

* جلوگیری از هرگونه انحراف و تخلف مانند :

- نقض قوانین و مقررات مؤسسه

- تغییر و تفسیر قوانین و ضوابط مؤسسه

- خودداری یا کوتاهی در انجام وظایف قانونی

- تسهیل و یا تسریع غیرعادی در انجام کار برای اشخاص معین در مقایسه با دیگران

- جلوگیری و برخورد با رواج مواد مخدر و روان گردان و ...

* حمایت از فعالت های قانونمند علمی، فرهنگی و سیاسی براساس آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌ها

* تهیه شناسنامه محیطی و نظارت بر حفاظت فیزیکی مؤسسه

* همکاری و اظهارنظر در تهیه طرح های حفاظتی و طبقه‌بندی امنیتی تأسیسات، تجهیزات و اماکن مؤسسه

* تجزیه و تحلیل اخبار و اطلاعات واصله از داخل و خارج مؤسسه جهت ارائه مشاوره و اتخاذ تدابیر لازم

* دریافت انتقادات و پیشنهادات دانشجویان، اساتید ،کارمندان مؤسسه در راستای تعریف و سالم سازی محیط‌های علمی و دانشگاهی

* همکاری و ارتباط مستمر با تشکل‌ها و گروه‌های صنفی و دانشجویی در جهت حل مسائل و مشکلات و کمک به فعالیت‌های قانونی آنان در سطح مؤسسه

* همکاری و ارتباط با سایر مراکز دانشگاهی و سازمان‌های دولتی و دانشگاه‌های مختلف در راستای حل مسائل دانشجویان، کارکنان و اعضای هیأت علمی در حدود وظایف و مسئولیت حراست